第二十八章，
孟子曰：柳下惠不以三公易其介。
孟子曰：
孟子，說：
柳下惠不以三公易其介：
柳下惠，
這個人，不會，
因為，
身居，三公之位，
因為，
位高，權大，而改變，自己的，操守。
我們，
有句，俗話說，
看人做官說千般，自己做官是一般。
很多人，
在下位，的時候，批評，上位的人，
可是，
等到，自己，上了位了，
依然，
還是，重複著，前上位者，的錯誤，
還有，
一句，俗話說：
自以為，
換一個位置，就會，換一個腦袋，
能夠，
成為，一個，上位者，
當然，
需要，一番的，努力，
但是，
能不能，成為，一個，好的上位者，
卻是，
等到，上了位，才真正開始，
例如，
有人，
因為，業務，成績很好，
所以，
很容易，就會，被提拔為，經理人，
但是，
業務，做的好，
是不是，
表示，經理，就會，做得好呢？
這個，
可就，不一定，
因為，
經營，管理，
跟他，
很會，跑業務，完全，不一樣，
我們，
需要，有一個，思維，
到底，
我們，
是在，做事，還是，在做人？
現在，
有很多人，忙著，做事，
但是，
忘了，做人。
等到，
事情，過了，做人的問題，就來了。
一個人，
會做事，不會做人，算成功嗎？
其實，
我們，所做的，每一件事，
都在，
代表，我們這個人，
我們，
自不自私，公不公義。
只要，
看看，我們，做事，就知道了。
孟子曰：
柳下惠不以三公易其介。
重點，
就在，提醒我們，
我們，
做事，就是在，做人，
如果，
我們，
只是，做事，忘了，做人，
也許，
事情，成功了，
但是，
我們，做人，卻是，失敗了。
尤其，
作為，一個，上位者，
現在，
更重要的，並不是，表現自己，
而是，
如何，
讓整個團隊，能夠，發揮效能，
要能，
懂得，用才，和組織，管理，
如果，
永遠，
只有，自己，說了算，
那麼，
團隊，
就會，變小，甚至，建立不起來，
想想，
我們，
一個，經理人，的成敗，
一定
不在，經理，本身，
而是，
在於，經理，所帶領的，整個團隊，
這個，
團隊，的成敗，
才是，
這個，經理人，真正的，成敗，
所以，
一個，
經理，做得，好不好，
是從，
真正，做一個，經理，才開始的，
位列，三公，
成為，
一個，國家，最高的，領導人，
除了，
位高，權大，
不知，
是否，曾經，想過，
站在，
這個位置，的責任，有多大呢？
還能，
只是，為自己，
而不為，
這個，國家整體，和所有的百姓嗎？
試問，
上台，
難道，沒有，下台，的時候嗎？
感謝，天恩，師德，謝謝大家，
2018-1008，
沒有留言:
張貼留言